Maintien et actualisation des compétences sauveteur secouriste du travail (MAC SST)

Santé

Minimum 4, jusqu'à 12 participants.

Objectifs pédagogiques

  • Maintenir et actualiser les connaissances nécessaires en matière de prévention et à de bonne exécution des gestes de premier secours
  • Intervenir efficacement sur un lieu d’accident
  • Intervenir face à une situation d’accident du travail
  • Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

Programme de la formation

Accueil des stagiaires

  • Présentation du formateur SST et des stagiaires
  • Présentation de la formation (validité / recyclage), des objectifs et des compétences
  • Rappel des acteurs de la prévention

Actualisation des compétences

  • Risques de l’entreprise ou de l’établissement
  • Mise à jour de nouvelles techniques

L’alerte

  • Les moyens d’alerte
  • Les numéros d’urgence
  • Le message d’alerte

L’examen de la victime

  • Identifier les signes d’une détresse vitale

De faire alerter à informer

  • Identifier les interlocuteurs en matière de prévention
  • L’intérêt d’informer face à une situation à risque
  • Savoir décrire une situation

Retour d’expérience et partage d’informations

  • Partage des expériences sur les actions de prévention menées dans l’entreprises
  • Échanges avec l’ensemble du groupe sur différents axes d’amélioration identifiés

Révision des gestes de secours

  • La victime saigne abondamment
  • La victime s’étouffe
  • La victime se plaint de malaise
  • La victime se plaint de brûlures
  • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • La victime ne répond pas, mais elle respire
  • La victime ne répond et ne respire pas

À qui s’adresse cette formation ?

  • Accessible à tous

Pré-requis

  • Être titulaire du certificat SST de l’INRS

Moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques : alternance d’exposé, analyse de situation de travail et d’accidents, mise en application des gestes de secours

Matériel et ressources nécessaires : ressources multimédia, mannequin défibrillateur, maquillage accessoires divers, exercices pratiques

Modalités d'évaluation

  • En fin de formation, un QR code permettra aux stagiaires de compléter le questionnaire de satisfaction à chaud
  • 3 mois après la formation, un questionnaire d’évaluation à froid sera adressé aux stagiaires par mail
  • L’évaluation de la formation se déroule en fin de formation selon la grille de certification des compétences du SST de l’INRS
  • Attribution finale : Certificat de SST, Attestation de fin de formation, Remise d’un livret SST à chaque stagiaire

Parmi nos formateurs

OFPS Occitanie

* Interentreprise : Une formation interentreprise est un type de formation où des employés de différentes entreprises se réunissent pour suivre une formation. Ces formations sont planifiées à l’avance afin d’y inscrire facilement 1 ou 4 collaborateurs. Elles permettent aux participants de partager des expériences, d’apprendre de nouvelles compétences et de bénéficier des connaissances d’experts dans un domaine spécifique. L’avantage de ce type de formation est qu’elle offre une perspective plus large et permet de réseauter avec des professionnels d’autres organisations. La formation se déroule généralement dans les locaux de l’organisme de formation.  

* Intra-entreprise : Une formation intra-entreprise est une formation spécialement conçue pour les employés d’une seule entreprise. Elle est organisée et réalisée au sein de l’entreprise même ou dans un lieu choisi par celle-ci. L’objectif est de répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise en matière de compétences et de développement professionnel de ses employés. Cette formation est souvent personnalisée pour s’aligner sur les objectifs, la culture et les procédures de l’entreprise, permettant ainsi aux employés d’améliorer leurs compétences de manière ciblée et directement applicable à leur travail quotidien. 

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