Notre équipe et nos valeurs
Notre équipe est reconnue pour sa réactivité, sa maîtrise des mécanismes de financement et son engagement envers les normes qualité, tant plébiscités par nos clients que par l’organisme de certification Qualiopi.
Notre réseau d’experts est animé par une seule et même volonté :
- Transmettre son enthousiasme et son expérience du métier
- Permettre aux participants d’acquérir les outils et méthodes adéquats pour développer leurs compétences
Notre équipe

Cathy CASTEL
Directrice pédagogique

Aurélia LAURENS
Responsable des Ressources Humaines

Célia LY
Chargée de formation

Amandine FRESNAIS
Chargée de formation

Marine BONNAY
Responsable commercial

Marie-Kalia BERNUSSOU
Assistante administrative

Mathis CHICHEPORTICHE
Chargé du développement commercial

Kiara ROUMAGNAC
Chargée du développement commercial

Pascale PERRIN
Référente Handicap
Ce sont plus de 30 formateurs, coachs et consultants qui œuvrent chaque jour pour concevoir et déployer vos projets de transformation.
Diversité des parcours, richesse des expériences, hétérogénéité des compétences… Pour enrichir ses pratiques (et les vôtres !) le CNRFP intègre et cultive des talents de tout horizon qui partagent avant tout des valeurs et le choix d’une approche pédagogique de qualité.
Ces experts, maîtres dans leur domaine, suivent régulièrement des formations pour rester à la pointe des derniers outils et méthodes pédagogiques.
Immergez-vous dans l’expérience du CNRFP au sein d’un campus accessible via les transports en commun (train, tram, bus, métro). Bénéficiez de nos 37 salles de formation équipées de tableaux numériques interactifs, de 4 salles informatiques, d’espaces de détente et d’une accessibilité optimale pour les personnes en situation de handicap.
Vous êtes en situation de handicap ?
Signalez-le-nous, au moment de votre demande d’inscription, auprès de notre équipe et notre référente handicap.
Que ce soit en amont lors de l’inscription ou tout au long de la formation, notre réfèrent handicap a pour mission de :
- Accueillir, informer et accompagner la personne en situation de handicap.
- Rechercher les moyens nécessaires pour permettre à tous nos participants d’apprendre dans les meilleures conditions.
- Identifier et co-construire des solutions de compensation du handicap avec l’ensemble des acteurs du parcours de formation en vue de l’adapter.
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