Accueil » Formations » Accueillir et comprendre une personne en situation de handicap
Session maintenue
Minimum 4, jusqu'à 12 participants.
- Acquérir les connaissances et les bonnes pratiques pour être inclusif
- S’approprier la notion de handicap
- Repérer les différentes typologies de handicap
- Lever les préjugés et adapter ses comportements
- Être capable d’accueillir et d’accompagner toute personne en situation de handicap
Connaissance et compréhension du handicap dans le cadre des relations avec les élèves et ses collègues en situation de handicap.
- Points règlementaires
- Définition du handicap et ses multiplicités
Identifier les comportements et adopter les bonnes pratiques et avoir une attitude adaptée
- Immersion dans le noir
- La RQTH pour un étudiant, un collègue, un enseignant, un candidat
- Posture du manager inclusif
- Comportement pour un étudiant, enseignant ou collègue en situation de handicap
- Tout public
- Aucun prérequis n'est nécessaire.
La session est organisée en présentiel dans une salle équipée de moyens audiovisuel et de
tableaux ou paperboard permettant la mise en situation d’exercices et de moments de
réflexion et d’échanges.
Les apports théoriques sont encadrés par les méthodes issues des sciences cognitives,
notamment en matière de pré-activation de la mémoire, de mémorisation active, reprises
expansées… et les apports pratiques sont organisés pour privilégier l’interactivité des
apprenants sur des cas concrets.
- En fin de formation, un QR Code permettra aux stagiaires de compléter le questionnaire de satisfaction à chaud
- 3 mois après la formation, un questionnaire d’évaluation à froid sera adressé aux stagiaires par mail
* Interentreprise : Une formation interentreprise est un type de formation où des employés de différentes entreprises se réunissent pour suivre une formation. Ces formations sont planifiées à l’avance afin d’y inscrire facilement 1 ou 4 collaborateurs. Elles permettent aux participants de partager des expériences, d’apprendre de nouvelles compétences et de bénéficier des connaissances d’experts dans un domaine spécifique. L’avantage de ce type de formation est qu’elle offre une perspective plus large et permet de réseauter avec des professionnels d’autres organisations. La formation se déroule généralement dans les locaux de l’organisme de formation.
* Intra-entreprise : Une formation intra-entreprise est une formation spécialement conçue pour les employés d’une seule entreprise. Elle est organisée et réalisée au sein de l’entreprise même ou dans un lieu choisi par celle-ci. L’objectif est de répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise en matière de compétences et de développement professionnel de ses employés. Cette formation est souvent personnalisée pour s’aligner sur les objectifs, la culture et les procédures de l’entreprise, permettant ainsi aux employés d’améliorer leurs compétences de manière ciblée et directement applicable à leur travail quotidien.
7 heures
1 jour(s)
500 € HT
Pause café + déjeuner compris pour les formations en présentiel
Nos équipes ainsi que nos experts formateurs élaborent des programmes sur mesure, adaptés à vos objectifs et à votre secteur d’activité, garantissant ainsi une formation efficace et pertinente
Pour toute demande de formation intra-entreprise , n’hésitez pas à nous contacter et à nous demander un devis.
Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur-mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel.
Notre catalogue de formations est en constante évolution : rien n’est figé et nous créons en permanence de nouveaux programmes en fonction de vos besoins !
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En veille permanente sur les tendances et les attentes des employeurs, nous renouvelons régulièrement notre offre de formations.
L’équipe du CNRFP du réseau des Ecoles Vidal est à votre écoute pour vous accompagner dans vos projets de formation.
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