Session maintenue
Minimum 4, jusqu'à 8 participants
Découverte de la méthode de l'IKIGAÏ
Construction de son IKIGAÏ personnel :
Plan d’action et ancrage :
Formateurs, enseignants, managers, personnel administratif et commercial.
Aucun.
Après 20 ans passés dans l’animation d’équipes en management de proximité et animation d’équipes d’encadrement en service client d’un grand groupe d’Assurance Mutuelles, j’ai très vite pris conscience et constaté que l’humain était au centre de mes préoccupations !
Mon orientation vers la formation professionnelle fut une évidence dans un premier temps, pour me consacrer au développement des compétences et potentiels. Puis, dans un second temps, j’ai exploré la voie du coaching pour accompagner la réalisation de Soi.
Je suis formateur agréé et Coach professionnel certifié Coach and Team (V. LENHARDT), certifié Green Belt Lean Six Sigma, diplômé de 3ème cycle de droit de l’Université de Toulouse 1.
* Interentreprise : Une formation interentreprise est un type de formation où des employés de différentes entreprises se réunissent pour suivre une formation. Ces formations sont planifiées à l’avance afin d’y inscrire facilement 1 ou 4 collaborateurs. Elles permettent aux participants de partager des expériences, d’apprendre de nouvelles compétences et de bénéficier des connaissances d’experts dans un domaine spécifique. L’avantage de ce type de formation est qu’elle offre une perspective plus large et permet de réseauter avec des professionnels d’autres organisations. La formation se déroule généralement dans les locaux de l’organisme de formation.
* Intra-entreprise : Une formation intra-entreprise est une formation spécialement conçue pour les employés d’une seule entreprise. Elle est organisée et réalisée au sein de l’entreprise même ou dans un lieu choisi par celle-ci. L’objectif est de répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise en matière de compétences et de développement professionnel de ses employés. Cette formation est souvent personnalisée pour s’aligner sur les objectifs, la culture et les procédures de l’entreprise, permettant ainsi aux employés d’améliorer leurs compétences de manière ciblée et directement applicable à leur travail quotidien.
7 heures
1 jour(s)
Repas inclus (présentiel)
420 € HT
Pause café + déjeuner compris pour les formations en présentiel
Inscription
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