Minimum 4, jusqu'à 8 participants
<< Le leadership, c'est l'art de faire faire à quelqu'un quelque chose que vous voulez voir fait, parce qu'il a envie de le faire.>> Dwight Eisenhower
Externalisation VS sous-traitance
Aspects règlementaires et juridiques du faire faire
Réduire les risques liés à la sous-traitance
Contractualisation de la sous-traitance
Relation au Prestataire
Conditions de réussite des achats de sous-traitance
prescripteurs, managers et chefs d’entreprises, dès l’instant où ils engagent des dépenses pour faire réaliser des prestations par des Tiers.
Aucun
Consultant indépendant et Formateur depuis 2007, je mets à votre profit mes compétences opérationnelles d’Ingénieur, d’Acheteur et de Formateur pour vous accompagner dans votre développement personnel, booster vos capacités de négociation et, quotidiennement, créer de la valeur.
* Interentreprise : Une formation interentreprise est un type de formation où des employés de différentes entreprises se réunissent pour suivre une formation. Ces formations sont planifiées à l’avance afin d’y inscrire facilement 1 ou 4 collaborateurs. Elles permettent aux participants de partager des expériences, d’apprendre de nouvelles compétences et de bénéficier des connaissances d’experts dans un domaine spécifique. L’avantage de ce type de formation est qu’elle offre une perspective plus large et permet de réseauter avec des professionnels d’autres organisations. La formation se déroule généralement dans les locaux de l’organisme de formation.
* Intra-entreprise : Une formation intra-entreprise est une formation spécialement conçue pour les employés d’une seule entreprise. Elle est organisée et réalisée au sein de l’entreprise même ou dans un lieu choisi par celle-ci. L’objectif est de répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise en matière de compétences et de développement professionnel de ses employés. Cette formation est souvent personnalisée pour s’aligner sur les objectifs, la culture et les procédures de l’entreprise, permettant ainsi aux employés d’améliorer leurs compétences de manière ciblée et directement applicable à leur travail quotidien.
14 heures
2 jour(s)
Repas inclus (présentiel)
Pause café + déjeuner compris pour les formations en présentiel
Inscription
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