Excel One

Gestion

Session maintenue

CPF

Minimum 4, jusqu'à 8 participants

Objectifs pédagogiques

  • Créer et mettre en forme des tableaux avec des opérations de calcul simples
  • Trier et filtrer une base de données
  • Mettre en page et imprimer des documents

Programme de la formation

Présentation

  • Découvrir l’interface : ruban, onglets, outils
  • Identifier les commandes : boutons, listes, palettes
  • Personnaliser son écran : en-tête, zoom, affichage
  • Gérer plusieurs feuilles dans un classeur

La gestion des données

  • Saisir et modifier des données
  • Identifier les types de données : nombre, texte, date, …
  • Sélectionner rapidement des plages de cellules
  • Corriger des valeurs avec la barre de formule

La création de tableaux

  • Mettre en forme les données numériques
  • Structurer les lignes et les colonnes du tableau
  • Appliquer des bordures rapides
  • Utiliser les styles automatiques

Les calculs simples

  • Poser des opérations de calcul (addition, soustraction, multiplication, division, pourcentage)
  • Bloquer une valeur dans une opération de calcul
  • Utiliser la somme automatique

La liste des données

  • Connaître les règles de base d’une liste
  • Configurer la mise en forme automatique
  • Afficher une ligne de calcul de synthèse
  • Trier ou filtrer les données

Les graphiques simples

  • Choisir le bon type de graphique
  • Créer un graphique en quelques clics
  • Utiliser la mise en forme automatique
  • Personnaliser facilement le graphique

L'impression et la diffusion de documents

  • Configurer la feuille de calcul pour une impression
  • Mettre en page et imprimer un tableau ou une liste
  • Configurer une impression partielle
  • Exporter une feuille au format PDF

Certification « Exploiter les fonctionnalités de Microsoft Excel pour la gestion et l'analyse des données (Tosa) », enregistrée par ISOGRAD au Répertoire spécifique sous la fiche RS7256, en date du 24/09/2025.

Pour plus de renseignements : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/7256/

À qui s’adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant prendre en main l’application Excel®.

Pré-requis

Savoir utiliser un ordinateur (clavier, souris).

Moyens pédagogiques

  • Apport théorique basé sur la découverte et l’analyse de problème, exercices pratiques en autonomie, questions-réponses à partir des cas particuliers et d’un partage d’expériences

Modalités d'évaluation

  • Contrôle continu des exercices en autonomie et questionnaire à choix multiples avec correction collective en fin de formation
  • En fin de formation, un QR Code permettra aux stagiaires de compléter le questionnaire de satisfaction à chaud
  • 3 mois après la formation, un questionnaire d’évaluation à froid sera adressé aux stagiaires par mail

Parmi nos formateurs

didier

Didier ALEXANDRE

La pédagogie avant tout ! » Formateur bureautique depuis plusieurs années, j’accompagne les salariés dans le développement de leurs compétences. Mes interventions sont basées sur des cas concrets, des mises en situation professionnelles, afin d’intégrer les fonctionnalités logicielles par la pratique.

* Interentreprise : Une formation interentreprise est un type de formation où des employés de différentes entreprises se réunissent pour suivre une formation. Ces formations sont planifiées à l’avance afin d’y inscrire facilement 1 ou 4 collaborateurs. Elles permettent aux participants de partager des expériences, d’apprendre de nouvelles compétences et de bénéficier des connaissances d’experts dans un domaine spécifique. L’avantage de ce type de formation est qu’elle offre une perspective plus large et permet de réseauter avec des professionnels d’autres organisations. La formation se déroule généralement dans les locaux de l’organisme de formation.  

* Intra-entreprise : Une formation intra-entreprise est une formation spécialement conçue pour les employés d’une seule entreprise. Elle est organisée et réalisée au sein de l’entreprise même ou dans un lieu choisi par celle-ci. L’objectif est de répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise en matière de compétences et de développement professionnel de ses employés. Cette formation est souvent personnalisée pour s’aligner sur les objectifs, la culture et les procédures de l’entreprise, permettant ainsi aux employés d’améliorer leurs compétences de manière ciblée et directement applicable à leur travail quotidien. 

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