Découverte de Power Bi

Gestion

Minimum 4, jusqu’à 12 participants.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les principales fonctionnalités de l’interface Power BI Desktop
  • Importer et préparer des données à l’aide de Power Query
  • Créer des visualisations interactives pour représenter des données de manière pertinente
  • Publier un rapport dans Power BI Service et partager le tableau de bord avec des utilisateurs

Programme de la formation

Découvrir l’environnement Power BI

  • Comprendre les principes de la Business Intelligence
  • Identifier les outils de l’écosystème Power BI
  • Prendre en main l’interface de Power BI Desktop

Importer et structurer les données

  • Importer des fichiers (Excel, CSV, etc.)
  • Nettoyer et transformer les données avec Power Query
  • Organiser les données et créer des relations entre tables

Créer des visualisations interactives

  • Sélectionner et configurer les visuels adaptés
  • Concevoir un tableau de bord simple et fonctionnel

S’initier à la publication

  • Découvrir les grandes étapes de publication dans Power BI Service
  • Aperçu des options de partage (si le temps le permet)

À qui s’adresse cette formation ?

Professionnels amenés à manipuler ou analyser des données dans le cadre de leur activité

Pré-requis

Connaissances de base en manipulation de données et Excel, ordinateur individuel, possibilité d’installer PowerBi Desktop ou déjà installé sur la machine. Venir avec des exemples de données

Moyens pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques courts et de mises en pratique guidées pour favoriser l’ancrage des connaissances
  • Pédagogie active centrée sur la réalisation pas-à-pas d’un tableau de bord complet
  • Démonstrations en temps réel suivies d’exercices individuels
  • Échanges réguliers et temps de questions/réponses pour adapter le rythme aux besoins des participants

Modalités d'évaluation

 

  • Exercices en groupe de validation en continu et des appréciations tout au long de la formation
  • Evaluation finale : questionnaire pour évaluer le niveau (acquis, en cours d’acquisition, non acquis) des connaissances acquises
  • En fin de formation, un QR Code permettra aux stagiaires de compléter le questionnaire de satisfaction à chaud
  • 3 mois après la formation, un questionnaire d’évaluation à froid sera adressé aux stagiaires par mail

 

Parmi nos formateurs

Laëtitia CIPRIANI

* Interentreprise : Une formation interentreprise est un type de formation où des employés de différentes entreprises se réunissent pour suivre une formation. Ces formations sont planifiées à l’avance afin d’y inscrire facilement 1 ou 4 collaborateurs. Elles permettent aux participants de partager des expériences, d’apprendre de nouvelles compétences et de bénéficier des connaissances d’experts dans un domaine spécifique. L’avantage de ce type de formation est qu’elle offre une perspective plus large et permet de réseauter avec des professionnels d’autres organisations. La formation se déroule généralement dans les locaux de l’organisme de formation.  

* Intra-entreprise : Une formation intra-entreprise est une formation spécialement conçue pour les employés d’une seule entreprise. Elle est organisée et réalisée au sein de l’entreprise même ou dans un lieu choisi par celle-ci. L’objectif est de répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise en matière de compétences et de développement professionnel de ses employés. Cette formation est souvent personnalisée pour s’aligner sur les objectifs, la culture et les procédures de l’entreprise, permettant ainsi aux employés d’améliorer leurs compétences de manière ciblée et directement applicable à leur travail quotidien. 

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