Comptabilité pour les « nuls »

Gestion

Minimum 4, jusqu'à 12 participants.

Objectifs pédagogiques

  • Dialoguer avec un comptable ou un financier
  • Identifier les mécanismes de base de la comptabilité grâce à une méthode simplifiée
  • Enregistrer des écritures comptables pour mieux comprendre l’impact dans les comptes
  • Suivre l’évolution du métier et comprendre l’impact de la facturation électronique

Programme de la formation

Jour 1

  • Objet de la comptabilité
  • Quelques définitions à connaître
  • La technique comptable – alternance
  • théorie/pratique cas fil rouge
  • Lors de la création de l’entreprise
  • Au cours de la vie de l’entreprise (achats, ventes, etc.)
  • Les amortissements,
  • Les prêts bancaires
  • La TVA

Jour 2

  • La comptabilité dans l’entreprise
  • Le plan comptable
  • La procédure d’enregistrement comptable
  • Les documents comptables (grand-livre, balance, liasse fiscale, etc)
  • La lettre de mission de l’expert-comptable et l’organisation comptable
  • Évolution du métier et facturation électronique
  • Le développement de l’offre de conseil
  • L’automatisation des processus et l’impact de l’IA
  • L’impact de la facturation électronique

 

À qui s’adresse cette formation ?

  • Toute personne souhaitant monter en compétences et comprendre les bases de la comptabilité (Niveau 1)

Pré-requis

  • Aucun prérequis n’est nécessaire

Moyens pédagogiques

  • Alternance de notions théoriques et d’exercices
  • Exercice « fil rouge » et méthode simplifiée
  • Pédagogie dynamique favorisant l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques pour favoriser l’appropriation et atteindre les objectifs

Modalités d'évaluation

  • Évaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques.
  • En fin de formation, un QR Code permettra aux stagiaires de compléter le questionnaire de satisfaction à chaud
  • 3 mois après la formation, un questionnaire d’évaluation à froid sera adressé aux stagiaires par mail

Parmi nos formateurs

freiche

Maxime FREICHE

Consultant formateur en gestion, comptabilité, création et développement d'entreprises, et depuis peu formé à l’économie circulaire.

J'accompagne également des porteurs de projets en phase de création d'entreprise, et aussi des dirigeants qui sont déjà en activité pour le développement de leur entreprise.

Je suis passionné par la formation, j'aime utiliser le jeu en formation (andragogie) et j'ai coeur de transmettre mon expérience et mes compétences durant mes accompagnements et sessions de formations.

 

* Interentreprise : Une formation interentreprise est un type de formation où des employés de différentes entreprises se réunissent pour suivre une formation. Ces formations sont planifiées à l’avance afin d’y inscrire facilement 1 ou 4 collaborateurs. Elles permettent aux participants de partager des expériences, d’apprendre de nouvelles compétences et de bénéficier des connaissances d’experts dans un domaine spécifique. L’avantage de ce type de formation est qu’elle offre une perspective plus large et permet de réseauter avec des professionnels d’autres organisations. La formation se déroule généralement dans les locaux de l’organisme de formation.  

* Intra-entreprise : Une formation intra-entreprise est une formation spécialement conçue pour les employés d’une seule entreprise. Elle est organisée et réalisée au sein de l’entreprise même ou dans un lieu choisi par celle-ci. L’objectif est de répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise en matière de compétences et de développement professionnel de ses employés. Cette formation est souvent personnalisée pour s’aligner sur les objectifs, la culture et les procédures de l’entreprise, permettant ainsi aux employés d’améliorer leurs compétences de manière ciblée et directement applicable à leur travail quotidien. 

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