Assurer les activités spécifiques au secrétariat médical

Santé

Session maintenue

Minimum 4, jusqu'à 12 participants.

Objectifs pédagogiques

  • Élaborer les différents documents médicaux
  • Utiliser un logiciel de reconnaissance vocale
  • Libeller les différents imprimés de la sécurité sociale afin de réduire la charge administrative des professionnels de santé
  • Organiser la prise de rendez-vous des examens complémentaires prescrits par le professionnel de santé
  • Appliquer les règles d’hygiène et de prévention en respectant les protocoles en vigueur

Programme de la formation

L’environnement médical et son vocabulaire spécifique
Pour mieux comprendre les comptes rendus et répondre aux angoisses des patients :

  • Le corps humain (anatomie et physiologie)
  • Les examens cliniques
  • La pharmacologie
  • La terminologie

Droit de la sécurité sociale

  • Genèse et organisation administrative de le Sécurité Sociale
  • Le fonctionnement de l’assurance maladie
  • Les réformes
  • Les professionnels de santé
  • Les complémentaires

Secrétariat médical

  • Le dossier patient et d’hospitalisation, les prises en charge des transports
  • Création de dossier patient
  • Les différents imprimés de la sécurité sociale : déclaration du MT, déclaration d’ALD, la DAP, l’arrêt de travail, l’accident de travail
  • Prise de rendez-vous dans un cabinet médical
  • Mise en application des différents CERFA
  • Exercices sur dictaphone

Hygiène

  • Connaitre la réglementation et les bases organisationnelles relatives à l'hygiène
  • Connaître les risques infectieux liés aux soins
  • Maitriser les règles essentielles pour prévenir les infections

À qui s’adresse cette formation ?

  • Secrétaires médicales en poste

Pré-requis

  • Niveau BAC

Moyens pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques
  • D’analyse d’expériences professionnelles
  • À partir d’autodiagnostics
  • De jeux de rôle
  • De mises en situation
  • D’études de cas
  • Identification et mise en place de mesures correctives

Modalités d'évaluation

  • Cas pratique (2h) et examen écrit (30 minutes)
  • La réussite à l’évaluation donnera lieu à l’édition d’un parchemin sur la validation des compétences du RNCP36734BC03 - assurer les activités spécifiques au secrétariat médical
  • En fin de formation, un QR Code permettra aux stagiaires de compléter le questionnaire de satisfaction à chaud
  • 3 mois après la formation, un questionnaire d’évaluation à froid sera adressé aux stagiaires par mail

Parmi nos formateurs

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Vidal formation

* Interentreprise : Une formation interentreprise est un type de formation où des employés de différentes entreprises se réunissent pour suivre une formation. Ces formations sont planifiées à l’avance afin d’y inscrire facilement 1 ou 4 collaborateurs. Elles permettent aux participants de partager des expériences, d’apprendre de nouvelles compétences et de bénéficier des connaissances d’experts dans un domaine spécifique. L’avantage de ce type de formation est qu’elle offre une perspective plus large et permet de réseauter avec des professionnels d’autres organisations. La formation se déroule généralement dans les locaux de l’organisme de formation.  

* Intra-entreprise : Une formation intra-entreprise est une formation spécialement conçue pour les employés d’une seule entreprise. Elle est organisée et réalisée au sein de l’entreprise même ou dans un lieu choisi par celle-ci. L’objectif est de répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise en matière de compétences et de développement professionnel de ses employés. Cette formation est souvent personnalisée pour s’aligner sur les objectifs, la culture et les procédures de l’entreprise, permettant ainsi aux employés d’améliorer leurs compétences de manière ciblée et directement applicable à leur travail quotidien. 

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