Session maintenue
Minimum 4, jusqu'à 8 participants
Introduction et sensibilisation
Repérage des troubles psychologiques chez les étudiants
Contexte de violences : Signaux d’alerte et accompagnement
Crises suicidaires : Repérage et conduite à tenir
Orientation et ressources disponibles
Partage d’expérience sur des situations difficile
Conclusion et échanges
Le personnel d’une école supérieure ou université en contact direct avec les étudiant.es (personnel administratif, pédagogique, formateurs et formatrices).
Aucun
* Interentreprise : Une formation interentreprise est un type de formation où des employés de différentes entreprises se réunissent pour suivre une formation. Ces formations sont planifiées à l’avance afin d’y inscrire facilement 1 ou 4 collaborateurs. Elles permettent aux participants de partager des expériences, d’apprendre de nouvelles compétences et de bénéficier des connaissances d’experts dans un domaine spécifique. L’avantage de ce type de formation est qu’elle offre une perspective plus large et permet de réseauter avec des professionnels d’autres organisations. La formation se déroule généralement dans les locaux de l’organisme de formation.
* Intra-entreprise : Une formation intra-entreprise est une formation spécialement conçue pour les employés d’une seule entreprise. Elle est organisée et réalisée au sein de l’entreprise même ou dans un lieu choisi par celle-ci. L’objectif est de répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise en matière de compétences et de développement professionnel de ses employés. Cette formation est souvent personnalisée pour s’aligner sur les objectifs, la culture et les procédures de l’entreprise, permettant ainsi aux employés d’améliorer leurs compétences de manière ciblée et directement applicable à leur travail quotidien.
7 heures
1 jour(s)
Repas inclus (présentiel)
490 € HT
Pause café + déjeuner compris pour les formations en présentiel
Inscription
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