Minimum 4, jusqu’à 12 participants.
Jour 1 : Concevoir et utiliser
Préparer son projet
Installer Wordpress
Gérer le contenu
Jour 2 : Personnaliser et enrichir
Personnaliser l'apparence
Identifier les bases du SEO
Enrichir de nouvelles fonctionnalités
Plongée très tôt dans l’univers entrepreneurial avec un père chef d'entreprise, j’ai rapidement saisi les réalités du métier : les défis, les doutes… mais surtout l’agilité qu’il faut pour avancer.
Aujourd’hui, je mets cette expérience au service des autres en formant et en accompagnant entrepreneurs et équipes à s’emparer du numérique.
Le digital doit être dans le radar de toutes les entreprises pour penser leur futur. J’aime à dire qu’on ne se transforme pas pour utiliser les outils numériques, mais qu’on les utilise parce qu’on est déjà en train de se transformer.
Transmettre de façon concrète et utile, c’est ce qui me porte au quotidien
* Interentreprise : Une formation interentreprise est un type de formation où des employés de différentes entreprises se réunissent pour suivre une formation. Ces formations sont planifiées à l’avance afin d’y inscrire facilement 1 ou 4 collaborateurs. Elles permettent aux participants de partager des expériences, d’apprendre de nouvelles compétences et de bénéficier des connaissances d’experts dans un domaine spécifique. L’avantage de ce type de formation est qu’elle offre une perspective plus large et permet de réseauter avec des professionnels d’autres organisations. La formation se déroule généralement dans les locaux de l’organisme de formation.
* Intra-entreprise : Une formation intra-entreprise est une formation spécialement conçue pour les employés d’une seule entreprise. Elle est organisée et réalisée au sein de l’entreprise même ou dans un lieu choisi par celle-ci. L’objectif est de répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise en matière de compétences et de développement professionnel de ses employés. Cette formation est souvent personnalisée pour s’aligner sur les objectifs, la culture et les procédures de l’entreprise, permettant ainsi aux employés d’améliorer leurs compétences de manière ciblée et directement applicable à leur travail quotidien.
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